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一、總體情況

區人社局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關規定和區政府的安排部署，將政務公開和辦事公開納入目標管理和年度工作考核，建立了公開監督機制，擬定了政務公開和辦事公開的工作計劃，將任務分解到了相關科室和責任人，加大了政務公開的宣傳和工作力度，2024年區人社局信息公開工作開展順利，沒有發生因政務公開或公開不及時造成的事故和群眾投訴。

（一）主動公開情況。區人社局嚴格按照《條例》要求，堅持“公開為常態、不公開為例外”的工作原則，及時做好主動公開。通過天元區政府門戶網站審核并發布的信息共計89條，其中部門動態69條，穩崗就業9條、資金行為10條、民生可感1條。

（二）依申請公開情況。區人社局按照依法行政、科學行政、民主行政和陽光行政的要求，把公開透明作為基本原則，依法依規開展依申請公開工作。優化依申請公開的處理流程，明確收件日期、截止日期、交辦股室，確保高質量高效率答復；今年未收到依申請公開信息。

（三）政府信息管理。區人社局高度重視政府信息管理工作，按要求及時公開標準目錄中的事項，并根據實際情況主動拓寬公開范圍、細化公開內容、豐富公開渠道、縮短公開時限、創新公開方式，以推進標準化規范化建設為抓手，將人社信息公開不斷推向深入。

（四）政府信息公開平臺建設。區人社局切實履行主體責任，結合工作實際，及時調整信息公開目錄，完成網站的內容維護工作。

（五）監督保障情況。區人社局信息公開工作由局辦公室牽頭實施做好審查工作，確保公開屬性標注得當。我局從健全工作規范、完善工作機制、加強組織保障等方面入手，切實做好信息發布、政策解讀、回應關切和公眾參與等信息公開相關工作，切實保障人民群眾對人社工作的知情權、參與權、監督權。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2024年，我局政務信息公開工作按照區政府的統一要求進行及時、高效的公開，信息公開工作取得了重大進展，但還存在以下問題：一是公開信息更新不夠及時，二是公開信息覆蓋面不夠全面，三是公開內容、公開形式單一。

針對存在的問題，2025年我局將采取以下措施，促進全面提升政府信息公開工作。

（一）強化組織領導。進一步加強對政務信息公開工作的組織領導，在原有責任機制的基礎上完善信息公開“三審”制度。

（二）加強隊伍建設。常態化開展政務公開學習培訓，不斷提高各股室、各二級機構經辦人政府信息公開業務知識水平。

（三）增強主動公開意識。加強對政府信息公開工作重要性的認識，壓實責任，提升主動公開的自覺性和責任感。

六、其他需要報告的事項

2024年未向申請人收取信息處理費。