2015年工作總結
2015年度工作總結
機關事務管理局
2015年，在區委、區政府的領導下，在分管領導的關心支持下，機關事務管理局緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，服務大局、開拓進取，團結協作、奮力攻堅，切實履行管理、保障和服務職能。努力實現思想觀念的提升、保障能力的提升、工作效能的提升、服務質量的提升和隊伍素質的提升。現將工作情況匯報如下：
一、2015年工作情況
一是配合開展全區黨政機關辦公用房調配工作。為貫徹落實好中央、省市區關于進一步清理和規范黨政機關辦公用房標準文件精神，我局認真領會、嚴格執行各項標準，積極配合上級部門做好全區黨政機關辦公用房清理和調配工作。今年，政務中心已搬至火炬大廈二樓辦公，高科集團已整體搬遷至高科壹號，搬遷后將原政務中心與原有單位辦公場所進行整合調整，進一步優化機關資源共享，降低機關運行成本。為方便人民群眾辦事和提高部門辦事效率，根據中央關于清理黨政機關辦公用房的要求及標準，將其部分辦公場地集中到主樓辦公，剩余辦公場地按照關聯程度、人員數等情況進行統籌調劑，合理安排。
在區委、區政府的領導和安排下，為保障火炬大廈、政務中心、高新大廈主樓17家區直職能部門的搬遷工作能正常有序開展，9月下旬，各搬遷單位在我局的統一協調和積極配合下，開始了搬遷工作，在搬遷過程中，我局強化對搬遷工作的督促和協調，安排物業安保、保潔人員對搬遷進行全面的跟進，對辦公用品進行集中管理，對產生的垃圾及時清理。目前，17家單位已全部順利有序搬遷入住辦公。
二是辦公大樓管理規范有序。今年，我局與物業公司重新簽訂了合同，進一步健全了高新大廈門衛保安、衛生保潔和消防巡查等制度。進一步規范了物業管理，及時做好中央空調機組、升降電梯、直飲水設備和監控設備的維護保養，確保機關大樓的正常運轉；強化機關集中辦公區安全保衛工作，努力實現安保工作制度化、標準化、正規化。對車輛停放進行有序安排管理，有效防止各類意外事件的發生；堅持大院保潔工作，維護好大院綠化工作，保持良好的工作環境；做好消防設施維護、保養工作，杜絕消防隱患。
另外，繼續鞏固“兩型”創建成果，嚴格按照“兩型”要求對大院實施精細化管理，進行不定期檢查，尤其是各項規章制度的落實，如查看空調、電腦等電器設備是否節電使用，用水是否節約，辦公耗材使用是否合理，垃圾是否分類投放，辦公環境是否美化等，發現問題及時整改。
三是機關食堂改造精益求精。我局廣泛聽取機關干部意見，努力保證菜品的新鮮可口和多樣化，定期開展厲行節約宣傳工作，杜絕浪費行為，積極推行簡餐和標準化飲食；加強食品安全管理，建立了食堂餐飲衛生不定期抽查制度，加強就餐環境管理，提升機關干部就餐幸福指數；在新區超市商品價格上，我局嚴格控制，以不超過本市大型超市商品價格為基礎，為機關干部職工提供質優價廉的商品。
今年，我局將機關食堂公務接待列為黨風廉政建設和反腐敗的一項具體工作來抓，積極貫徹落實公務接待相關規定，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，進一步加強了機關干部職工餐飲管理，規范了公務活動餐飲接待工作，為干部職工營造了一個良好的就餐環境，推進接待工作逐步走向制度化、規范化，在全區形成良好的廉政文化氛圍。
四是公務接待工作提升檔次。我局全年完成各類會議服務1912余次，重點保障了區委全會、人大、 政協“兩會”的圓滿召開。每次會議對音響、茶水、衛生、空調等細節逐一落實，要求會務工作人員規范、周到、細致。無會時加強設施巡查維護，保持會場清潔衛生，為區委、區政府重要會議和活動提供高效優質的后勤保障；今年，我局對展廳進行了升級改造，完成全國各地60多批次領導嘉賓接待工作，為其提供了優質、周到的服務，受到了來賓及領導的一致好評。
五是全區重點工作落實到位。我局緊跟區委、區政府重點工作部署，制定了由局長牽頭，分管副局長帶頭落實，全局全員參與的工作保障機制。一年來，先后開展了創建全國文明城市、全國文明城市復審迎檢、栗雨43區一、二期征地拆遷的協調工作、“下基層、進村組、訪群眾，宣政策、送溫暖、解民憂”大走訪活動、“一進二訪”活動等重要工作，順利完成區委、區政府交辦的各項工作任務。今年，還積極配合省委開展貫徹落實中央八項規定、省委九項規定精神的督導調研，推動機關作風建設常態化、長效化。
六是干部能力素質提升有力。今年以來，根據區委、區政府工作部署，我局組織全體機關干部開展了黨的十八大精神、黨風廉政建設、中央八項規定和多次省市區全會精神以及法治知識的學習，積極貫徹落實習近平總書記各項重要講話精神，把開展“三嚴三實”專題教育作為當前的一項重要工作，融入黨員干部經常性學習教育，認真謀劃安排，精心組織實施，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，為服務全區發展做出更大貢獻。
二、黨風廉政建設情況
今年，我局領導班子認真落實黨風廉政建設責任制，形成黨支部統一領導，齊抓共管，一崗雙責，各負其責，黨風廉政建設與各項工作同步推進，協調發展，全方位預防腐敗確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的成效，實現全年“零違紀”目標。
1. 堅持加強思想教育。我局完善了機關學習制度，把黨員干部遵守紀律的教育作為一項重要政治任務，列入單位年度學習內容，組織黨員干部深入學習黨章、黨的各項紀律以及其他黨內法規，班子成員組織機關干部開展廉政談話、廉政黨課，及時了解所屬人員思想及廉潔從政情況，發現苗頭性問題及時糾正，使紀律教育經常化、制度化，增強了黨員干部用紀律規范和約束自身行為的自覺性。
2.堅持加大監督問責。我局制定和完善了全局黨風廉政建設工作制度，對領導班子及全局各科室人員進行了黨風廉政工作任務分工，明確領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。通過責任制的落實，全局領導班子成員以身作則，做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實，為全局干部職工樹立了榜樣。
3.堅持改進廉政作風。我局根據中央、省市及區委區政府有關要求，制定了本單位作風建設制度，要求全局干部講大局、顧大體，嚴格執行中央、省市區關于改進工作作風的有關規定和廉潔從政的各項規定，保持清廉作風，把作風建設相關規定納入機關建設和日常管理，營造作風建設新常態。同時，規范公務活動餐飲接待工作，在接待往來中不搞超標準接待，不吃請，不收禮，凡下基層等工作堅持按要求就餐，做到不接受任何禮品，切實改進機關清廉作風。
二、2015年工作存在問題
2015年我局的工作雖然取得了一定成績，但是與區委、區政府的要求還有一定差距，主要表現在：
1.機關事務創新力度有待提升。今年，我局按照區委、區政府創新驅動的發展戰略，積極謀劃機關事務工作創新，但是對機關事務工作長遠發展和規劃進行前瞻性、系統性思考和調查研究不夠，工作創新力度和成效沒有達到預期目標。
2.后勤服務意識水平有待加強。對涉及機關事務工作中一些突出矛盾，解決的方法不多，取得的效果不夠持久，物業管理不到位、大院停車不規范等問題和現象不同程度存在。
3.物業督促檢查管理有待提效。今年，物業管理工作和水平需要進一步提升能力和效率，更好的為全區廣大機關干部提供優質高效服務。
三、2016年工作計劃
針對2015年工作存在的這些問題，我局將切實增強大局意識、服務意識、責任意識，進一步健全工作機制，嚴格內部管理，改進工作作風，抓好服務保障，確保機關事務各項工作高效、安全、有序推進。
1.事務工作求新求變。繼續做好高新大廈和火炬大廈的日常管理，確保機關大院安全運轉。繼續做好兩型機關建設，開展公共機關節能工作。進一步落實消防安全、車輛安全、食品安全、設備安全機制保障，為機關干部營造安全和諧、兩型節能的工作氛圍。
2.后勤服務細致周到。后勤服務繼續堅持做到態度好、質量好、環境好，在經費物資、公共安全、餐飲生活、水電氣供應、綠化衛生等方面不斷提高服務檔次，把為領導、為機關、為干部職工服務工作做細做實，保持好品牌，增加新亮點，樹立新形象。
3.隊伍素質不斷提升。采取學理論、聽報告、看發展、談體會、抓落實等形式，緊密結合自身實際，有效促進了機關工作作風和思想觀念轉變。一是抓觀念轉變，增強服務意識。二是抓素質培養，提高整體形象。三是抓制度建設，促進規范運轉。
4.作風建設保持張力。堅持全局干部季度學習，建設學習型機關，培育優良文化氛圍。不斷提升干部政治涵養，保持作風建設張力，堅決克服干部職工“懶、散、松”的不良風氣，積極營造全局上下“想干事、敢干事、會干事”的良好風氣。