2025年株洲市天元區衛健系統面向社會公開招聘事業單位工作人員及高層次人才公告
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）等文件精神，結合本系統工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員20名（含2名高層次人才）。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優的原則；
?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘崗位、計劃及要求
此次公開招聘崗位16個，招聘計劃20名（含2名高層次人才）。（詳見附件1）
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行；
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I和技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
?。徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
?。ǘ┰婚_除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；
?。ㄈ┥形唇獬h紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；
?。ㄋ模┥嫦舆`法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
?。ㄎ澹┰诟骷壐黝愂聵I單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
?。┰谧x的普通高等學校計劃內統招全日制研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推；
（七）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、發布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網、株洲市天元區政府門戶網向社會公開發布。其他環節信息只在株洲市天元區政府門戶網發布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。
五、報名
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2025年10月16日—17日、2025年10月20日—22日（上午9:00-11:30，下午14:30—17:00）。
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株洲市天元區政府主樓一樓132會議室。
?。ㄈ﹫竺绞?br/> 報名采取應聘人員本人現場報名方式，不接受其他形式的委托、代報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。
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1.本人身份證原件及復印件（若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請予以特別說明）；
2.學歷、學位證原件和復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（在海外取得的學歷學位，須提供教育部留學服務中心認證信息）；
3.《2025年株洲市天元區衛健系統公開招聘人員報名表》（附件2，如實填寫，一式一份，報名表上貼本人近期同底1寸免冠彩色照片，另附相同照片1張，背面注明姓名及報考崗位）；
4.報考崗位所需的資格證、執業證、職稱證原件和復印件；
5.報考崗位明確有工作經歷要求的，需提供附件3（加蓋相應工作經歷單位公章），并附同期的社保證明。
?。ㄎ澹┫嚓P要求
1.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2025年7月31日前取得。未在規定期限內取得或認證的，則取消應聘資格。
2.應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》為準，所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級人社部門備案。
3.工作經歷按足年足月累計計算，計算截止日期為2025年9月30日，全日制學習期間的實習、實踐、兼職均不計算工作經歷。參加住院醫師規范化培訓可以計作工作經歷（須2025年9月30日以前取得規培合格證）。
報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。
六、資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。
?。ㄒ唬┵Y格審查地點在報名現場，所有符合報名條件的應聘人員，在現場報名點進行資格審查；
（二）應聘人員提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環節均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試（包括筆試和面試）。
七、考試
?。ㄒ唬╅_考比例
A類崗位招聘人數與該崗位符合條件的應聘人數比例原則上不得低于1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請區招聘工作領導小組批準后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的應聘人員符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他符合條件的崗位。
B類崗位為高層次人才，不設置開考比例。
?。ǘ┛荚嚪绞?br/> A類崗位采取筆試和面試相結合的考試方式進行；B類崗位采取直接考核的方式進行。直接考核采取面試的考試方式。筆試、面試成績均采用百分制。
（三）筆試
筆試采取閉卷的方式。各崗位筆試主要內容詳見附件1。筆試的具體考試時間、地點以株洲市天元區政府門戶網和準考證等正式通知為準。
（四）面試
A類崗位根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試的人選（未達比例的，則全部確定為面試對象。入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試）。
B類崗位通過資格審查人員全部參加面試。
面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言溝通、舉止儀表和解決問題的能力等。面試時間、地點另行通知。
?。ㄎ澹┚C合成績組成
A類崗位綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
B類崗位綜合成績＝面試成績
筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前。
（六）合格分數線
凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考或入圍比例的崗位，筆試環節設置合格分數線60分，面試環節設置合格分數線70分。凡任一環節未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
八、體檢與考察
根據應聘同一崗位應聘人員綜合成績排名先后，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，增加吸毒檢測（毛發檢測）。體檢費用自理。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。擬聘用人員公示后不再遞補。
九、公示與聘用
（一）根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市天元區政府門戶網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報區招聘工作領導小組審定。
?。ǘ┕酒跐M后無異議的，按有關程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員在本區至少服務五年。
十、特別提示
?。ㄒ唬溉藛T務必及時關注株洲市天元區政府門戶網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。請應聘人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦與不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。ㄈ溉藛T須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
?。ㄋ模┍敬握衅刚哂蓞^招聘工作領導小組負責解釋，本公告未盡事宜由區招聘工作領導小組集體商議決定。
十一、招聘咨詢及監督電話
此次招聘工作由區招聘工作領導小組具體組織實施，區紀委監委全程參與監督。
?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?br/> 株洲市天元區衛生健康局0731—28665022
（二）監督電話：
株洲市天元區紀委監委0731—28665280
株洲市天元區人社局0731—28665957
附件1：2025年株洲市天元區衛健系統面向社會公開招聘事業單位工作人員及高層次人才崗位、計劃及要求一覽表
株洲市天元區人力資源和社會保障局
株洲市天元區衛生健康局
2025年10月14日