3月24日，湖南省株洲高新區（天元區）天元區召開“聚焦老舊小區辦好民生實事”機關干部進小區動員大會，株洲高新區黨工委書記、天元區委書記鄔凌云出席大會并講話。
大會對2022年16支“機關干部進小區”優秀工作隊，74名優秀工作隊員進行表彰，并邀請工作隊進行了經驗分享。今年，株洲高新區（天元區）將鞏固機關干部進小區成果，延伸服務范圍、拓展服務內容，密切黨群干群關系，派出413名機關干部組建68個工作隊下沉老舊小區和農貿市場，在走進小區（農貿市場）中踐行新時代黨的群眾路線，在基層實踐中探索城鄉幫困有效路徑，在深入人民群眾中轉變干部工作作風，在共商共治中實現小區（農貿市場）自治發展。
過去的一年，株洲高新區（天元區）415名機關干部下沉95個無物業管理小區、安置小區和城中村，他們俯身小區，傾聽群眾的所思所想、帶領居民探索自治路徑，聽民聲、辦實事、解民憂，解決了一批居民群眾急難愁盼的問題。用事實證明，廣大黨員干部只有到基層去，扎根泥土中，用腳步丈量大地，用奮斗詮釋初心，在一次又一次面對的交流、交心中，才能贏得群眾的心。
“正如李強總理所說，‘在辦公室碰到的都是問題，下去調研看到的全是辦法。’今年，我們要繼續主動作為，進入農貿市場，為市場經營方和經營戶服務，為其紓困解難，提升其經營的能力和生存空間。”農貿市場工作隊代表張建坤說到。
小區工作隊代表鐘永超表示：“不管小區情況有多復雜，我們將始終牢記使命、心系群眾、克服困難，強化黨建引領，助推基層自治，堅持需求導向，廣泛鏈接資源，實事求是的去做。”
鄔凌云對2022年株洲高新區（天元區）機關干部進小區的工作成果表示認可，并代表區委對大家犧牲個人休息時間，深入小區為群眾服務表示誠摯的感謝。同時，他也對2023年各隊進駐老舊小區（農貿市場）進行了總動員。
鄔凌云指出，開展“干部進小區”活動就是以更直接的方式為群眾服務，為老百姓辦實事。今年仍舊不設置任何考核指標，希望下沉的干部們充分發揮主觀能動性，深入小區，用開放的思維和多樣的方法，真正和群眾打成一片，為群眾解決實際的問題。
鄔凌云強調，“干部進小區”也是發現和培養干部的重要方法和渠道。要帶著放大鏡，以最寬廣的視角去發現、研究干部，更要注重對他們的培養，組織他們到一些更艱苦、更重要的工作崗位中去錘煉。基層工作就是培養干部最好的“磨刀石”，要把基層實踐作為淬煉干部的大熔爐，推動干部堪當重任。