9月22日，株洲高新區、天元區2023年“作風建設年”暨青年干部作風能力提升培訓班——“天元新鋒營”在深圳圓滿落幕。為期一周的“沉浸式”學習為50余名青年骨干帶來一場知識盛宴。本次新鋒營聚焦理論素養、產業服務、基層治理和作風建設，通過專題輔導、現場教學和交流研討等方式，助推青年干部拓圈賦能、錘煉作風，為譜寫株洲新區發展新篇章汲取奮進力量。
專題輔導授實招，名師交流注入知識動力。緊扣“作風建設”和“拓圈賦能”主題，聚焦基礎素質培育和業務能力提升，根據學員特點和工作需求，精心設計培訓課程。邀請深圳產業、經濟、基層治理、沙盤演練等領域知名專家學者授課，組織“開盲盒”式分組互動交流，以“講師授課+學員互動”的模式呈現有趣、有味、有意義的成長課堂。
助力個人提升發展，以《提升溝通影響力——動物王國沙盤》《正念減壓與自我關懷》等基礎素質培育課程，加強學員“自我溝通”“向外溝通”能力，提升學員溝通效能與心理素質。
培育產業創新發展意識，以《創新驅動構建現代產業體系——“深圳之路”》《大數據與人工智能》等聚焦時代新潮、契合工作需要的業務輔導課程，為參訓學員“充電賦能”，提升業務能力水平。
堅定為民服務初心使命，通過《新形勢下黨建引領基層社會治理創新和實踐》等實例分析課程，深入拆解他山之石以發現群眾工作的更多可能性。
產業項目展實績，實地走訪汲取創新活力。開展“沉浸式”研學實踐，以現場教學生動詮釋發展理論，推動新區干部學深、看遠、走實。新鋒營首站來到深圳蓮花山紅色基地，傳承中國人民不甘落后、拼搏奮斗的精神，體會敢闖敢干的“深圳精神”，激勵青年干部提升思想、轉變理念，多聽多問強能力，真學真干謀發展。天安云谷產業園是深圳產業升級與城市更新示范項目，依托于云計算及大數據構建的智慧園區，全面整合空間、金融、物流、信息等產業資源，為新興產業帶來低本高效的云商務服務模式，以極致的服務加速企業的轉型發展，提高園區產值與創新能力。高效、復合、開放、多元的交流環境，讓生產、生活、生態實現“三生融合”，規劃形態、園區業態、產業生態“三態協同”促進企業與人才的高效聚集。從老舊城中村發展為百萬體量國家級戰略性新興產業示范基地，既彰顯了深圳發展的迅猛高效，更是體現政府服務、市場活力與群眾需求有機結合的生動一課。
頭腦風暴出實效，夜談研討激發青年潛力。深圳之發展，在于市場活力，如何更好地服務企業發展、優化營商環境，讓青年干部和企業之間雙向賦能，新鋒營組織學員們展開專題研討，頭腦風暴各出奇招，為工委區委提供青年建議。“聚能”——選派企業需要的青年干部前往掛職鍛煉，提供資源需求，搭建情感橋梁；“提能”——推行“空氣型”政府服務，無事不擾、無處不在，在解決企業難題中提升能力；“蓄能”——建立聯合培養機制，交換培養，定向服務，企業和干部共同成長；“強能”——以“五懂五會”為目標，有計劃地組織新入職青年干部多崗位鍛煉，讓青年干部成為懂產業懂政策的“服務員”。
培養年輕干部是推進新區向好發展的重要保證，服務好轄區企業是推動新區向上發展的有效助力。讓青年干部“沉”下去，把更多學習和思考放到企業園區和經濟建設上，幫助轄區企業解決問題，助力企業提質增效，這種企業與青年干部之間的“雙向奔赴”，不僅有助于提升青年干部的專業素養和政治智慧，也能增強溝通服務意識和團隊協作能力，助推新區的高質量發展。
實干創業再出發，面對日新月異、波濤不息的時代潮流，需要全面深化改革的堅定決心和堅實作風。此次深圳學習，讓青年骨干經受了一次精神再洗禮、能力再提升、作風再磨礪。在未來的工作中，他們也將帶著新知識、新方法、新能量，結合實際踐行所學所思所悟，為實現株洲新區高質量發展綻放絢麗之花。